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蘇寧易購 v 我要認證
南京 · 電子商務 · 1000-9999人

店商+電商+零售服務商,O2O先行者,平臺寬廣,遠離霧霾 more

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蘇寧易購

店商+電商+零售服務商,O2O先行者,平臺寬廣,遠離霧霾

南京 · 電子商務 · 1000-9999人
CEO
張近東
公司官網
www.suning.com
簡介

自2010年初上線以來,蘇寧易購始終以高速的發展態勢引領行業發展,產品線從傳統家電、3C拓展至百貨、日用品、母嬰、化妝品、圖書、虛擬產品等領域,快速躋身中國B2C行業前3強。面向未來,蘇寧將借助PC、手機、PAD、智能電視和自助終端等五塊屏,實現多屏互動,為消費者帶來便捷高效的購物體驗;通過自主經營和開放平臺等方式實現全品類的拓展,為消費者提供一站式的服務。  到2020年蘇寧電子商務業務將實現3000億元的銷售規模,成為領先的電子商務綜合平臺。未來十年,蘇寧云商將以“科技轉型、智慧再造”為方向,立足國內,開拓國際,實體網絡與虛擬網絡同步推進,在全國建設60個物流基地、10個自動倉儲揀選配送中心和8個數據中心。以云服務為構架,打造專業協同型供應鏈,搭建資源共享型管理模式,提供功能復合型服務集成。  到2020年,蘇寧云商實體店面將達3500家、銷售規模3500億元,網購銷售突破3000億元。2014年拓展東南亞市場,2016年進軍歐美發達市場,2020年海外銷售將達100億美元,成就世界級的領袖品牌!

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工商信息

成立時間1996-05-15 注冊資本9310039655.00元 法人代表張近東

公司全稱蘇寧易購集團股份有限公司

企業類型股份有限公司(上市)

經營狀態存續

總部城市南京市

經營期限1996-05-15 至

注冊地址南京市山西路8號金山大廈1-5層

經營范圍家用電器、電子產品、辦公設備、通訊產品及配件的連鎖銷售和服務,空調配件的銷售,計算機軟件開發、銷售、系統集成(不包括涉密信息系統集成),微型計算機配件、軟件的銷售,智能家居、智能電子設備銷售;百貨銷售,樂器銷售,工藝禮品、紀念品銷售,化妝品、母嬰用品、紡織品、計生用品的銷售,兒童用品的研發與銷售,禮品卡銷售(僅限單用途預付卡銷售);自行車、電動助力車、摩托車、汽車的連鎖銷售,汽車用品銷售,車載設備、汽車、摩托車等零配件銷售,通用飛機零售;出版物省內連鎖(僅限零售批發)、音像制品的零售、圖書及報刊批發零售(憑行業經營許可開展業務);預包裝食品(含熟食鹵味、冷凍冷藏、酒類、嬰幼兒配方乳粉、乳制品)、散裝食品的批發與零售,保健食品的零售,酒類零售與批發,餐飲服務(限分公司經營)(按《餐飲服務許可證》所列范圍經營),初級農產品(不含稻谷、小麥、玉米的收購及批發)、農副產品的零售,糧油及制品、飲料及其他副食品的銷售;廢舊物資的回收與銷售,建筑材料、裝潢材料、家裝建材、攝像器材的銷售,Ⅰ類及Ⅱ類醫療器械銷售;商品網上銷售、開放式貨架銷售、自營各類商品及技術的進出口業務;制冷空調設備及家用電器的安裝與維修,家用電器、電子產品、通訊產品的售后服務,微型計算機的安裝及維修,汽車裝潢、保養及維修;設計、制作、代理、發布國內各類廣告,代訂酒店,兒童室內游戲娛樂服務,游樂設備租賃服務,場地租賃,柜臺出租,國內商品展覽服務,企業形象策劃,經濟信息咨詢服務,人才培訓,商務代理,育兒知識培訓服務,家政服務,攝影服務、文印服務;貨物運輸代理、倉儲、裝卸搬運、普通貨運;在線數據處理與交易處理業務(僅限經營類電子商務)、信息服務業務、國內呼叫中心業務、國內多方通信服務業務、互聯網數據中心業務、互聯網接入服務業務、通過轉售方式提供的蜂窩移動通信業務、診療服務、花卉、假山、盆景、苗木銷售和施工;消防器材銷售;金銀珠寶首飾、電梯、扶梯銷售、票務代理.(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動)一般項目:石油制品銷售(不含危險化學品);潤滑油銷售(除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動)

蘇寧易購員工的面試

匿名用戶 內容運營的面試
面試溝通都挺好,面試官很多問題,比較在意專業性技能和實踐。
面試溝通都挺好,面試官很多問題,比較在意專業性技能和實踐。問題都比較接地氣,沒有非常意外或者很難回答的問題,按照自己真實情況和實力,就進行得很順利。
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面試結果: 感覺靠譜

面試難度: 一般

面試感受: 很好

2020-07-10 17:14
1

8

匿名用戶 產品經理的面試
電話面試
在boss上投遞的簡歷,然后產品線的負責人給電話面試了一輪,主要聊了一下以往的工作經歷,介紹一下其中某個項目中的某個功能設計,然后換工作的原因,對產品經理看法,然后介紹了一下崗位要求,最后問有沒有其他問題,結束,就前兩天剛面的,還不知道結果。
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面試結果: 感覺靠譜

面試難度: 一般

面試感受: 很好

2020-07-09 14:06
1

72

匿名用戶 行政經理的面試
成都超市項目擴展期面試
差不多兩三輪,當時沒有筆試,人事姐姐先簡單面試了一下,然后主要就是當時應聘崗位的負責人面試,介紹崗位職責,可以多談談自己的看法和認知。最后是人事經理來談薪資問題,總體來說沒什么大問題。
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面試結果: 面試通過

面試難度: 一般

面試感受: 一般

2020-07-06 13:45

23

匿名用戶 銷售專員的面試
蘇寧易購銷售專員面試經過

1、問了多蘇寧的了解;

2、上一份工作為什么不做了;

3、能出差嗎;

4、先投簡歷、人事專員面--用人主管面--人事經理面---區域總裁面,反正面試了好幾次、最后是通過了。

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面試結果: 面試通過

面試難度: 一般

面試感受: 一般

2020-07-03 09:46

21

匿名用戶 視覺設計的面試
兩個人面試官來的面試
面試的內容就正常面試問的內容, 沒啥難度.
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面試結果: 面試通過

面試難度: 一般

面試感受: 很好

2020-07-02 10:27

9

匿名用戶 文案策劃的面試
面試難度不大,面試官挺親和的。
面試很愉快,跟面試官也很聊得來,面試官本身沒什么架子,也很專業,所以那次面試還是挺愉快的,會問一下之前的工作經歷之類的。
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面試結果: 面試通過

面試難度: 有難度

面試感受: 很好

2020-07-01 12:00

20

匿名用戶 運營的面試
蘇寧類目運營面試經驗
類目運營屬于類目公司,要具體分析對應類目公司的類目特點和玩法。POP店更多看重談判能力,引導商戶活動,參與平臺活動,用平臺資源撬動商戶主觀能動性的。自營采銷看中選品能力,單品玩法能力,用銷售規模刺激供應商的投入。
...查看全文

面試結果: 感覺靠譜

面試難度: 有難度

面試感受: 一般

2020-06-25 15:15

32

匿名用戶 商務專員的面試
有經驗最好,感覺不難通過。
首先提前到達地點,不要踩點去,還沒到你的話,就坐著等一會,注意形象,保持良好的坐姿。點你之后,進入面試,要微笑,不要板著臉,放松心態。
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面試官的問題:

自我介紹。

根據自己情況介紹就行。

面試結果: 面試通過

面試難度: 一般

面試感受: 一般

2020-06-18 11:11

31

匿名用戶 市場策劃的面試
面試官根本沒搞清楚要問什么

一、面試地點:杭州江干(景芳地鐵站)附近;

二、面試崗位:文案策劃;

三、面試人員:我,一個經理,還有一個HR。

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面試官的問題:

1、簡單自我介紹; 2、挑選一些過往工作經歷提問。

3、問我有沒有在蘇寧上買過東西?我回答,買過。接著問我,是不是蘇寧的會員,我說不是,說不是蘇寧會員怎么可能買東西呢?說實話,這個真不知道,我當時立刻反應過來了,直接告訴他我當初買東西是跟同事一起買的,用的是同事的賬號 4、問我購物選擇的什么?我回答,一般是京東和淘寶。問選擇京東原因,我回答京東自營送貨快。之前家里買電視前一天晚上下單,第二天上午就到了。 5、接著問我有什么想問的?我好死不死地問他,為什么蘇寧線下實體店做的很好,根基也很深了,但是現在服務卻跟不上?瞬間讓HR,經理,說不上話了,氣氛一度很尷尬。我只能自問自答,其實我有了解你們有蘇寧物流,也許起步太晚,而且還是收購天天快遞,過幾年磨合之后,業務能力上來了,各條業務線會配合的很好的。

面試結果: 面試未通過

面試難度: 很容易

面試感受: 不好

2020-06-16 10:48

14

3年產品經驗面試體驗
整個面試過程分為2面。由于疫情原因,第一面是電話面試,第二面是視頻面試;我面試的是產品經理崗位,一面老師問的都是關于我對未來崗位上工作內容的解析和發現問題的解決方案,由于我在項目組中一路晉升為項目經理,所以對于一面的所問的問題都很容易的回答了出來;二面是一面老師的領導,主要問了一些行業相關的問題。
...查看全文
面試官的問題:

對于ocr識別技術怎么看待,如果防控涉黃涉爆的問題。

涉黃***,目前做的比較好的是字節跳動,他們是人工算法+人工復審的流程去做的,目前大概有100萬個涉黃***模型,由此來過濾百分之90的信息,余下的人工復審。我們可以參照該流程,建立屬于自己的校驗工具,增大模型池,提高校驗準確性!

面試結果: 感覺靠譜

面試難度: 一般

面試感受: 很好

2020-06-15 14:30
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