百度的招聘

1. 簡歷投遞經歷, 小路在7月9日向百度投了簡歷，過了一周，接到百度校招HR電話，被通知簡歷通過了審核，并約定了群面時間。第二天，收到郵件，進一步確認群面時間。 2. 群面基本事項 群面采用線上視頻面試的形式，用的是百度公司推出的辦公軟件--如流。 群面時，要求面試者提前10分鐘進入會議，更改備注姓名，并調試攝像頭、麥克風等設備。會議群組里一共有12個人，包含了一個主持人，兩三個面試官，剩下的是參與群面的同學（當時太著急了，具體幾個人參加群面沒有數清楚）。 群面開始后，由主持人講解群面規則，主要介紹了時間安排，然后就直接給題目開始了（沒有成員自我介紹的環節，群面后沒有面試官提問的環節）。 3. 群面題目細節 題目：隨著互聯網的發展，用戶的需求被細分到各個領域。每個細分領域逐漸產生1-3個領軍產品，占有大量市場份額。作為后來者如果想要進入該領域，則需要在各方面都投入大量成本。清在電商、短視頻、招聘三個領域任選一個進行討論。 討論：作為后來者，如何通過產品途徑，在成本可控的情況下打入市場，并在用戶規模和/或商業模式方面超越對手？ 要求： 1. 每組45分鐘時間，計時開始后不允許問面試官問題。 2. 計時時間內：（45分鐘） a) 討論題目（40分鐘） b) 向面試官匯報討論結果（5分鐘） 4. 題目解析 鑒于當時我們小組的產出結果很糟糕，小路也被pass掉了，請大家酌情參考小路對題目的解析思路。若少俠有批判性的意見，希望少俠不吝賜教，給小路留言、指點迷津。 ①電商、短視頻、招聘三個領域沒有對錯之分，每個領域都有相應的用戶痛點。小路認為，可挑選自己熟悉的來說，專注于闡述用戶需求，即可作為選擇理由。我們小組選擇了“招聘”。（當時，有同學選擇招聘，我推薦電商，并暗示隊友如果不了解“招聘”，最好不要選擇。后來大家的討論結果是選擇“招聘”，但是似乎沒有人真正了解它，未給出有價值的觀點輸出。） ②對于“如何通過產品途徑，在成本可控的情況下打入市場”，小路的理解，就是要設計一款產品，用該產品的功能亮點，打入相應賽道。我們小組選擇面向求職者設計一款產品。 ③找到一份滿意的工作，關系著在能否在社會中獨立生存，是每一個求職者的痛點。在求職過程中，會衍生出一系列需求，比如：準備求職時，會需要技能培訓；正在求職時，會希望方便獲取企業崗位信息、完成簡歷投遞；求職成功后，會希望得到職場進階攻略。（我們小組認為求職者對招聘產品的使用是階段性的，可通過擴大產品功能范圍，增加用戶黏性，讓我們的招聘產品成為用戶長期使用的產品，并由此在“用戶規模”方面超越競品。）我們將產品定位為覆蓋用戶整個職業生涯的求職產品，針對用戶不同的求職階段，都有相應的功能匹配。 在求職準備階段，我們主打模擬面試間功能，求職者可進入面試間，體驗面試過程。 在求職階段，我們主打AI智能簡歷功能，用戶將自己的基本信息、經歷，輸入到智能簡歷模板后，AI智能簡歷會自動識別相應的崗位描述，并根據用戶所鍵入信息，將其整理為最匹配投遞崗位要求的簡歷。 對于在職用戶，可將其職業生涯規劃輸入到產品中，我們的產品會根據其不同人生階段的職業計劃，向其推送適合的企業或職位，輔助用戶完成人生目標。 （在討論過程中，我過分沉迷于產品功能的構建，對項目背景和用戶需求的考慮不夠。所以當記錄同學不能進行結果匯報時，我沒能勇敢站出來做一個reporter。建議大家在群面過程中，一定要想清楚結果匯報的思維邏輯，準備好提綱。用該提綱把控小組討論進度，并保證自己思維方向的正確性。）

一面（1h20min） 首先就是根據簡歷自我介紹了，最后問了一句為什么不是學計算機的想搞這個，隨便扯了一下，然后介紹了自己自學的內容。 介紹下stl里面有多少種容器，各自的特點是什么？ 答：說了vector、list、deque、map、棧和隊列、哈希表，然后分別說了它們的存儲特點，在內存中是怎么實現增加、刪除操作的，主要是說下擴容的時候怎么處理，以及新元素進入之后的存儲方式。 剛才說了map和哈希表，介紹一下怎么實現的？ 答：然后就說了底層是有兩種方式，一是紅黑樹、然后還有就是哈希表，哈希表使用開鏈存儲的方式解決沖突的，說了紅黑樹的基本特性，然后問一下紅黑樹怎么保持平衡，寫了一下紅黑樹的四種旋轉的代碼中最簡單的一個（讓我自己選得，哈哈），然后問了紅黑樹和二叉平衡樹有什么區別，然后說了二叉平衡樹的要求，然后平衡嚴格度高于紅黑樹，寫了二叉平衡樹的節點結構，寫了二叉平衡樹的左旋代碼。 介紹一下CNN、LSTM？（因為提過自己做過一些相關的） 答：然后就說了一下CNN的卷積層、池化層，說了一下怎么分類，然后介紹了LSTM的記憶單元和作用。 介紹一下排序算法？ 答： 然后把所有的排序算法都說了一遍，然后讓我寫了一個快速排序，問我怎么保證選擇的數字比較優秀，這個剛好之前看過，就說了一下三個數選擇中位數的那個優化辦法，然后又寫了一下swap函數。 介紹一下圖和圖的遍歷？ 答：然后就說了圖有領結矩陣和鄰接表兩種方式，然后說了深度優先遍歷和廣度優先遍歷。 問了一些計算機網絡和操作系統和設計模式的？ 答：當然有鼎鼎大名的三次握手和四次揮手，還問我各個環節出現各種情況，計算機是怎么處理的，比如第幾次握手的時候失聯，問了一些http的內容。問了設計模式單例模式（我自己說的我只對這個了解），說了一些線程和進程，兩者怎么通信。 一面基本就到這里了。

昨天面的，百度面試應該是我面的里面體驗最佳了，直接一二三面一路面完，總共兩個多小時，可能因為我是最后一個中間也沒等。附上一二三面面經攢人品，等開獎。 一面 1. 編程：兩個有序數組求中位數，長度相同 2. 死鎖的四個必要條件，解決死鎖的方法 3. git 和 svn，為什么要用 git 4. git 平時用些什么，是學校要求學的嗎 5. 計網的七層和四層 6. 數據庫 group order limit 7. sed了解嗎 8. find 找.log文件 9. awk 以逗號分割輸入第三列 10. 證書，考證給你帶來什么用處 二面 1. 編程：第 k 大的數 2. 堆排序，畫一下原理，調整堆的圖，加一個節點的圖 3. python 數據結構，list set 的區別，底層實現 4. 淺拷貝深拷貝，給一個具體例子，輸出什么 5. 線程、進程、協程 6. 線程在操作系統中有堆區棧區代碼段全局變量等等，哪些是共享的哪些獨有 7. 數據庫連接，寫一個左連接 8. mysql 有哪些索引，用過哪些 9. fiddler 抓包怎么用的 三面 1. 覺得之前面試如何 2. 為什么來百度，為什么來北京 3. 給自己綜合評價 4. 自己的缺點會做什么努力去改進 5. 職業規劃，幾年是怎么分的 6. 愛好，說一個電影 7. 對加班怎么看，如果你自己認為是病態的加班怎么辦 8. 提到可以實習，問什么時候能實習 9. 會傾向做什么方向，從什么渠道了解的百度信息 10. 哪些是學校學的，哪些是自學的，自學的其他方面，為什么會去自學那些東西（特長類） 最后三面面試官還問我要不要跟他們一起去吃飯，我想了想太尷尬了就拒絕了，也許人家只是因為是最后一個象征性的問一下，我要是不知好歹的去好尷尬，但是回去我一路都在想是不是選擇錯了，跟著去的話還可以更深入了解一下，唉就這樣丟了一個表現自己的機會，但是說不定去了倒是沒表現好說多錯多更糟了，一直在想這個問題，不知道大家遇到這種情況會怎么選呢