學而思集團的問答

我投了簡歷，之后過了一周，面試這面聯系我，當天面試，電話聯系完就面試了。問了一堆為什么從事這個教育行業。當時天真的以為這是個教書育人的崗位，當時準備面試穿正裝備課。面試官都沒看我，問了好幾個無關緊要的而且有歧義的問題。但是都認認真真對待。 面試結束，以為面試不太好。沒想到三天后接到了進入崗前培訓的通知，然后進了群。進群之后就宣傳公司怎么發零食怎么發獎品怎么高大上的辦公環境。但是只要問基本工資就是多勞多得，那咱也理解！講的課多那就多的多唄！熱愛教育，拼了也行。等到培訓之后，上來幾個九五后開始講自己的成功經歷。但是吧！他們也就入職半年一年那樣子最多不超過兩年。其他的咱也不多評價，當時就感覺不太好。 上了第一天課，從早上八點多就開始有消息要回復，九點要簽到，一直到晚上六點多完事還有作業。當時面試的時候培訓說是早十點到晚六點不耽誤正常的生活，但是辛苦一些。第一天晚上十一點多完成的，可能是我比較笨吧！第二天開始講怎么給孩子講題。我想終于到這個環節了。超級興奮的，連午飯都沒吃就一直在練習。到了下午就變了，變成了怎么和家長溝通。當時想這個要和家長匯報學習也對。但是晚上的時候就內部人說了，之后要續報，要有排名，你要是排在最后，就要開0.8倍工資，就是扣工資。我就在群里問，不是說沒續報任務嗎？怎么出來了這個。培訓師說，這個是業務范圍內的，你續報低，說明你講的不好。我？班主任一開始說講課，但是培訓的時候說不讓給孩子直接講，他們有課件和專業老師講，我們只負責熱場答疑之類的。這個時候怎么又開始都是道理了呢？但是我也沒放棄，想著既然如此，那就當成銷售的工作來做，無所謂，誰讓我想要個高薪工資呢。 第三天考核，面試官也沒問培訓內容，就問啥看這個工作。能咋看？這問題太開放了吧？沒關系咱都有提前準備好的臺詞，改一改就是了。那復試也過了，進入最終簽約環節了。然后又是打氣又是鼓勵的，挺憧憬。然后講到正題了，告訴我們要在規則內行事，什么是規則，讓你帶幾個班什么時候帶班怎么帶班，你必須帶必須熬夜，不然就扣雙倍工資，而且沒有節假日沒有雙休日沒有加班費。我是個愛提問題的好孩子。我就問節假日不應該三薪嗎，培訓師就說了，我們是串休。我又問，那比如十一八天假期，那串到別的日期一定會休嗎？培訓師就不正面回答我了，就說我們周內雙休。我掐指一算。周內雙休一個月才八天，十月一公休八天再加周末那就是半個月。而且這個周末雙休還要依據情況，如果忙就不休了。 而且續報要搞上去，組內要競爭，是組長打分，那這個人情世故的我也不太懂，咱也不說。而且是要壓工資的，帶班費是下個月十號發，其他所有金額都是隔兩個月發。而且六險一金只寫了五險一金的內容還讓自己查百度。如果辭職的話要扣甩班費，而且要提前一個月提交辭職申請。就算是申請了也會給你安排班級的。甩班費還是要扣的。說實習期和正式一樣。但是只讓你帶優選班，一個月四千，扣除五險一金就剩三千二，續報等之后吧。我看好多有經驗的朋友說。到了續報時刻，會拼命催家長。家長心情不好的話就會罵你，甚至投訴你。要是罵你還算好的，頂多就是你自己委屈點。要是投訴你，那你就要扣工資了。我這個時候其實就萌生退意了，感覺對于教師來講這是個坑，對于銷售來講這是個餅。所以你們不用噴我，我只想當個老師，但是專業受限，必須專業對口，所以無法考編，才想著來這當個老師。也算是圓夢吧。 神奇的環節來了，重頭戲不是之前的90％客服+10%的老師，而是這里。培訓師頭一天十二點告訴辦銀行卡，第二天就搜集個人信息，注意還沒簽合同。第二天開始上報個人隱私信息。就是那種****費盡心機才能買到的那種信息。要上報個人姓名生日身份證號碼戶口本地址實際地址，還有一些可以寫到簡歷里面的信息啦。然后就是銀行卡賬號，這個倒是可以理解，工資卡嘛。但是還沒入職，這個工資卡好像也不太能操作。這個時候還沒簽約，要四天后才可以。那么問題來了。簽什么合同呢？怎么簽呢？內容呢？協議呢？一問培訓師就是回答到時候就知道了。要么就是回答面包會有的。咱也不太敢想以后的事情。那么到了簽合約的時候哈！如果你簽了呢，就是每個月三千多的賣身契。讓你干啥必須干嘛，不干就扣工資的呀。你要是不簽合同，那之前說好的崗前培訓費就沒有了呀！好幾個同學沒過復試就沒這個培訓費了呀！就算說給你培訓費，那也是遙遙無期。要是有哪位朋友拿到了培訓費可以告訴我一聲哈。我看看哪個幸運兒在這里。 我說了這么多，只是我個人感受。我目標是當個老師，所以覺得不怎么教課一天打三四十個電話給家長，覺得學不到東西，職業生涯受限。如果你是銷售，你可以來試試哈。這絕對是個培養抗壓能力和熬夜能力的地方。水軍也不要來噴我哈！我說的已經比較中肯了，不吹不擂。你喜歡你就在這，我不喜歡這個模式就不在這，而且請讓你們公司年齡大一些在公司能干十年八年的語文水平好一些的當培訓師，這種上崗半年就開始擺老資格的地方不是我較真，是真受不了一點術語都沒有全是網絡客服的話術。

共三輪面試，過程貼心且人性化，能學到東西。初試(提交簡歷和面試視頻)投簡歷-收到郵件三天內用釘釘錄制授課視頻(非常方便，學而思的郵件和公眾號都有保姆級的教程，建議第一時間加選小培并進群，可以了解最新的信息和及時答疑)發送授課視頻后三個工作日會收到電話回復(學而思的工作日，二三五，周六周日上課不操作)，如果視頻有問題老師提出來讓你重錄，如果沒有問題就進入復試。 復試(視頻面試)接到電話加對應老師的釘釘號，會在釘釘進行30分鐘以內的視頻面談，面試常規問題，職業和城市選擇種種，按公司需要的答。(eg.投北京學而思，我未來有長期在北京發展的打算，很看好且喜歡教育行業，有類似的工作經歷等等)培訓(疫情期間釘釘遠程)2天培訓＋0.5考核＋0.5天簽約(共經歷四天)由于個人非師范非面試科目相關專業，加上性格放不開，所以只能靠勤加練習通過，方法:端正態度＋全力以赴。 考試:隨堂測試、功底測、試講考核兩天的線上課程結束后都會立即限時考試，請認真聽講(記筆記＋截圖)，考試題會有多選，及格標準:130/150，90/100，不及格可以用其他的微信號補考，但是重寫耽誤下一門課和練課，并且補考不意味著你知道上次錯的是什么，測試分數會納入終審參考，所以好好聽課爭取一次通過。練課:我的策略是寫好逐字稿好好“背課”。學而思會給出考核標準，按照它設計你的課堂，寫逐字稿，比如多加有效互動、聲音洪亮等等。第一天效果不好別灰心，認真練習并請教你的培訓師，培訓師都會很有耐心地幫助你、鼓勵你，堅持下來好好練習，會有蛻變的，并且終審很看中你在培訓期間的進步。 考核:培訓期間會兩三次模擬考核，讓你提前了解形式并進入狀態。分小組接龍講課，但是分組名單大概考前20分鐘才會出，所以你并不知道自己講哪段，整堂課程都要好好練習。劃重點:不要緊張，相信你這些天的練習和成果。(雖然我當時緊張得一匹)話癆BB(可不看)就業思考:在投遞互聯網教培行業期間看了各個平臺的帖子，不少勸退和吐槽，但是綜合考慮各方面下來(能力＋興趣＋薪資＋公司)，學而思算是比較滿意的選擇。這段時間找想去的崗位很難(個人能力和學歷也一般)，原來一心想去行業大多連面試都沒有，偶爾有回應不是提交完面試作品杳無音訊，就是在面談時被hr的氣場震懾到支支吾吾。好在自己愿意試試其他能做的工作，教培行業并不能是你退而求其次的選擇，畢竟涉及教育要認真對待。培訓老師崗位屬于服務行業，就像快遞員、外賣員一樣極大地解決了就業問題(只是主要針對大學生)。 不正經感悟:對，我就是在找不到工作的三個月里被社會毒打怕了，我就是饞培訓機構不嫌棄我的經歷學歷還提供帶薪培訓，hr講話聲音又好聽。嚴肅感悟:互聯網教育行業的前景個人是比較看好的，很多教育公司也提供成長通道，學習其他職業技能，只要好好做，(總有人)能做到管理層。看了諸多經驗貼，相互回饋，謝謝未曾相識的網友教我找工作。

本人長沙某985大三學生。長沙學而思今年第一次招聘管培生的實習生，在學校信息網看到的實習招聘信息。由于疫情，公司在B站舉辦了線上的宣講會，介紹了公司企業文化，崗位需求需求，實習待遇。實習待遇100塊一天，時間自由選擇，特別靈活。因為個人做過家教，有相關的教育培訓經歷且不反感做老師，就去報名嘗試了一下。 考核過程就是投遞簡歷、初試、復試，終極面試。然后遞簡歷之后會有Hr聯系在線初試，Hr邀請你微信視頻面試。初試就是一分鐘的自我介紹和四分鐘的主題演講。主題演講題目宣講會時候提供了八個題目，可以自己選擇一個講。因此自我介紹和主題演講都可以提前準備。這個環節就是考察表達能力和普通話水平。初試完畢立刻當面告知通過與否。 復試持續的時間比較長，從上午的九點持續到下午5點。復試是10個人左右通過釘釘在線視頻進行。上午的環節是自我介紹、破冰游戲、猜成語和名詞、無領導小組討論。上面的所有環節都是靠團隊配合完成，團隊還要選出一個小組長領導。中午時候就會給出下午的考核任務，對應崗位選擇不同的題目，題目內容跟你投遞的崗位有關，要求在下午四點半之前做出PPT，四點半之后按順序進行在線展示（還是在釘釘)。匯報時間五分鐘，不能超時，超時立即打斷。復試會淘汰一半左右的人，當天晚上會通知是否通過復試。 最后是終極面試，也是持續一天。上午還是匯報，題目跟你復試的題目一樣，只不過評價的人是你投遞崗位的部門主管，也就是大BOSS啦。終極面試之前選培部的小姐姐會開講座，指導大家如何優化自己展示的PPT和內容，這還是要點贊的，給了我很多建設性的意見。上午按順序匯報完之后，下午兩點開始進入主管面談環節。上午表現比較好的同學才會進入這一環節。面談還是釘釘視頻邀約，我面談持續25分鐘左右，主管問我一些個人學習和今后的規劃情況。還問了抗壓的問題。總之就是表達自己特別希望得到offer就是了。這個環節通過率大概只有40%左右。最后成功拿到了管培實習資格。 現在在這里想請問一下各位前輩，學而思這種管培生發展潛力怎么樣，實習期工資我不太在意，有就行。主要是以后轉正之后的發展，還有薪資待遇的大概情況。個人還是不太想一直當老師，在培訓機構的話后期還是想往管理方向走，畢竟專職老師吃青春飯。小白求指導。